SmartHRが2026年版日本における「働きがいのある会社」女性ランキング第3位に選出

2026.03.05

お知らせ

　株式会社SmartHR（本社：東京都港区、代表取締役CEO：芹澤雅人、以下「当社」）は、Great Place To Work® Institute Japan（本社：東京都港区、代表取締役社長：荒川陽子、以下「GPTW」）が実施する2026年版「働きがいのある会社」調査において、認定企業のうち特に女性の働きがいの水準が高い会社が選出される「働きがいのある会社」女性ランキング大規模部門第3位に選出されました。

SmartHRが2026年版日本における「働きがいのある会社」女性ランキング第3位に選出というタイトルと、SmartHRと、GPTWのロゴが記載された画像

「働きがいのある会社」女性ランキングについて

　女性ランキングは、日本における「働きがいのある会社」認定企業（※1）の中から、特に女性の働きがいに優れた企業を選出したものです。女性ランキングは2017年より発表を始め、今年(2026年)で10回目となります。

　評価観点は、「女性の従業員アンケートの結果」、「女性従業員比率などの基本会社データ」の2つです。当社は日本における「働きがいのある会社」ランキングベスト100(※2)に続く選出となりました。

※1：株式会社SmartHR 働きがい認定企業紹介ページ

※2：2026年版日本における「働きがいのある会社」ランキングベスト100

SmartHRの「働きがい」への取り組みについて

　当社は「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」というコーポレートミッションを掲げ、HRテクノロジー領域のリーディングカンパニーとして、社員一人ひとりが日々の成長を実感し、最大限に実力を発揮できる環境づくりを推進しています。

　その中で、DEIB（多様性、公平性、包括性、帰属意識）を経営戦略の中核に据え、全従業員が安心して能力を発揮できる環境を体系的に構築しており、男女問わず多様な働き方を支援し、ライフイベントを考慮した柔軟なキャリアパスを用意するための、育休者の復職支援を強化する取り組みや個別育成の強化などを進めています。

　参考：SmartHRの「働きがい」の現在地─ GPTW認定とランキングをふり返って

Great Place To Work® Instituteについて

　Great Place To Work® Institute は、約170ヶ国で年間21,000社以上の働きがい（エンゲージメント）を調査し、一定水準に達した企業を「働きがいのある会社」認定・ランキングとして各国の有力メディアで発表している世界的な調査機関です。30年間のデータに裏付けされた方法論を用いて評価を行う認定・ランキング制度は、企業における採用ブランディングやIR・人的資本開示の目的で広く活用されています。日本においては、株式会社働きがいのある会社研究所がGreat Place To Work® Institute よりライセンスを受け、Great Place To Work® Institute Japan（GPTW Japan）を運営しています。

株式会社SmartHRについて

　2013年1月23日設立。2015年11月にクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供開始。勤怠管理・給与計算を含む労務管理をペーパーレス化し業務効率化を叶える機能にくわえ、蓄積された情報を活用し組織戦略を支援する「人事評価」、「配置シミュレーション」などのタレントマネジメント機能や採用活動から従業員登録までを一元化する「採用管理」機能を提供。さらに、外部システムとの豊富な連携や、アプリストア「SmartHR Plus」を通じて、幅広い顧客ニーズに対応したサービスを提供しています。

　SmartHRは、労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会の実現を目指し、働くすべての人の生産性向上を後押ししています。