SmartHR、「Ruby bizグランプリ2024」にて特別賞を受賞

2024.12.04

お知らせ

　株式会社SmartHR（本社：東京都港区、代表取締役CEO：芹澤雅人、以下「当社」）は、Ruby bizグランプリ実行委員会が主催する「Ruby bizグランプリ2024」にて特別賞を受賞しましたことをお知らせします。

　「Ruby bizグランプリ」は、ビジネスの領域においてプログラミング言語Rubyの特徴を活かして、新たなサービスを創造し世界へ発信している企業、団体及び個人を対象に優れた事例（※）を顕彰するグランプリです。「Ruby bizグランプリ2024」には合計21社が応募し、以下の項目で審査が行われました。当社は、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の事例についてエントリーし、特別賞を受賞いたしました。

1. 事業の成長性と持続性
（1）新規性・独創性・優位性があること
（2）市場性・成長性があること（事業化の成果・実績）
（3）将来性があること（今後の展望）
2. Rubyの関わり方
（1）アーキテクチャ図等を用いたシステムの説明
（2）Rubyの採用理由、実際に使って実感したRubyの強み・メリット
（3）Rubyの普及啓発・人材教育の貢献
3. 事業の社会的な影響度（事業の実効性・インパクト）
4. その他独自の特色ある事項、アピールポイント

※Rubyを使った商品・サービスが、ビジネス領域において、多数の顧客に利用され、また継続して顧客価値の向上に努めている成功事例が対象

■ 受賞コメント

　この度は「Ruby bizグランプリ2024」にて特別賞をいただき、誠にありがとうございます。
　SmartHRでは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションとし、人事労務SaaSを中心としたサービスを展開しております。現在はマルチプロダクト戦略を掲げ、新プロダクトを増やしていく過程にありますが、これをスピード感を持って進められているのは、Rubyやライブラリ、そして技術コミュニティの恩恵があってこそだと考えております。
　引き続きユーザへ価値を届けられるよう、Rubyやコミュニティと共に成長していければと思います。
次期 VP of Engineering 齋藤諒一

※SmartHRのロゴなどのデータは、こちら（https://smarthr.co.jp/press-kit/）からダウンロードしてご利用ください。

■ クラウド人事労務ソフト「SmartHR」について

　「SmartHR」は、労務管理クラウド6年連続シェアNo.1（※）のクラウド人事労務ソフトです。
　採用管理の情報から内定者の雇用契約や入社手続き、年末調整などの多様な労務手続きをペーパーレス化し、データとして蓄積。さらに、「SmartHR」に溜まった従業員データを活用した「人事評価」「従業員サーベイ」「配置シミュレーション」「スキル管理」などのタレントマネジメント機能により、組織の活性化や組織変革を推進し生産性向上を支援しています。アプリストアサービス「SmartHR Plus」は勤怠情報や給与情報などのサービスと連携できるアプリケーションを展開し、個社ごとのカスタマイズ性を高め、正確性や安全性の高いデータ連携を実現しています。
　「SmartHR」は、企業の生産性向上を後押しし、すべての人が働きやすい環境づくりに貢献します。

※：デロイトトーマツミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2023年度版」労務管理クラウド市場・出荷金額（2023年度見込） https://mic-r.co.jp/mr/03030/

■ 株式会社SmartHRについて

　2013年1月23日設立。2015年11月にクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供開始。人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を叶える機能にくわえ、蓄積された情報を活用し組織戦略を支援する「人事評価」、「配置シミュレーション」などのタレントマネジメント機能や採用活動から従業員登録までを一元化する「採用管理」機能を提供。さらに、外部システムとの豊富な連携や、アプリストア「SmartHR Plus」を通じて、幅広い顧客ニーズに対応したサービスを提供しています。
　SmartHRは、労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会の実現を目指し、働くすべての人の生産性向上を後押ししています。