指名委員会設置に関するお知らせ

　当社は人事・労務およびタレントマネジメント領域におけるサービス開発と提供を通して、ミッションである「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」の実現を目指しています。
　多くの人に影響をあたえるミッションの実現には企業としての持続的な成長が不可欠であり、その牽引役となる人材の採用・発掘・育成は重要な経営課題だと認識しています。そこで、当社は次世代人材を発掘し適切なチャレンジを提供する環境整備、トップ人材採用のための戦略策定、また経営陣のスムーズなサクセッションプランの作成などを目的とした指名委員会を設置いたします。
　指名委員会を通して、当社の成長を牽引する取締役をはじめとした経営陣の選任プロセスの透明性・客観性を担保し、コーポレート・ガバナンス体制の強化とともに従業員をはじめとした社内外のステークホルダーとの強固な信頼関係を構築し、当社が目指す社会の実現を目指してまいります。

　指名委員会は、独立社外取締役を中心とした人員構成とし、透明性・客観性の高い議論を行うことでコーポレート・ガバナンス体制のより一層の充実を図り、さらなる企業価値の向上を目指します。
　なお、指名委員として以下3名を選任いたしました。

　2023年3月30日

　指名委員会委員長 松﨑 正年

　SmartHRの取締役会に社外取締役として参画して以来、当社の躍進は人材のクオリティに立脚していることを実感しています。当社が成長を続けていくためには、人材、特に経営人材の発掘と育成のための環境整備やサクセッションプランの作成・運用が不可欠です。また、社外取締役を含めた取締役候補者選定も、取締役会が当社の成長を支えるべく機能するために重要であると認識しています。これらを諮問する指名委員会の設置は、当社のコーポレート・ガバナンス体制を構築する上でとても重要なステップであると考えます。