SmartHRとSATO社会保険労務士法人が業務提携

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クラウド人事労務ソフト「SmartHR（スマートエイチアール）」を運営する株式会社SmartHR（本社：東京都港区、代表取締役：宮田昇始）と、社会保険労務士事務所のSATO社会保険労務士法人（本社：北海道札幌市、代表社員：関根章）は、システム連携による社会保険手続きの効率化を目的に2020年10月29日より業務提携を開始いたしました。

■ 業務提携の内容
今回の業務提携により、SmartHR導入企業はSATO社会保険労務士法人のワークフロー機能と連動した社会保険アウトソーシングサービス（※1）を利用し、社会保険手続きを正確に、効率よく行えます。SmartHRに登録されているデータは、SATO社会保険労務士法人のシステムに連携し、社会保険手続きにおける書類作成から行政届出までをペーパーレスで実現します。社会保険手続き業務に対して専門性の高いSATO社会保険労務士法人の基盤を活用することで、社会保険手続きの不備を防ぎ、円滑に進め、これまで煩雑で時間がかかっていた作業から経営者・人事労務担当者・従業員を解放し、“本当に必要な仕事”に集中できる時間をつくり生産性向上を実現します。
※1　本サービスは従業員数500名以上（関東エリアは1,000名以上）の企業が対象です

■ 業務提携の背景
SATO社会保険労務士法人が属するSATOグループは、国内の顧客5,400社に対し社会保険業務、許認可総合管理、ビザ・在留資格取得サポートなどを提供する、国内最大手の社会保険労務士法人および行政書士法人です。2020年7月より、人事労務の現場に役立つ情報を届けることを目的に、SmartHRが運営する人事労務メディア「SmartHR Mag.（スマートエイチアールマグ）」にて、SATOグループ所属の社会保険労務士による知見を生かした記事の連載を開始。この度、SmartHRとSATO社会保険労務士法人の連携をより強固なものとすることで人事労務領域におけるさらなる課題解決を目指し提携に至りました。

■ SATO社会保険労務士法人について
国内最大の社労士法人を有する士業グループで、SATO 社会保険労務士法人が国内7拠点において大企業向けの労務手続き代行サービス、日本社会保険労務士法人は中小零細企業向けの手続き代行、助成金申請、労務相談サービス、給与計算代行を提供しています。SATO 行政書士法人は、外国人VISA申請代行・建設業などの許認可代行サービスを提供しております。

■ SmartHRの今後の展開
SmartHRは、人事労務の業務効率化および働くすべての人の生産性を向上させる、「クラウド人事労務ソフト」です。労務手続き・従業員管理・年末調整等のアナログな部分をなくし、業務の煩雑なコミュニケーションを減らすことで、人事労務担当者も従業員も“本当に必要な仕事”に集中できる時間をつくります。また、SmartHRに蓄積されたデータは戦略人事や組織改革における意思決定を促進します。
製品開発や優れた他社サービスとの連携を進め利便性を高めることで、SmartHRは「気持ちよく働ける会社」を日本に増やしていきます。

■ クラウド人事労務ソフト「SmartHR」について
SmartHRは、2年連続シェアNo.1(※2)のクラウド人事労務ソフトです。雇用契約や入社手続き、年末調整などの多様な労務手続きのペーパーレス化を実現します。組織状態の可視化・分析に活用可能な「従業員サーベイ機能」を、2020年9月より提供開始。さらに、勤怠管理や給与計算システムなど、様々なサービスとの連携も充実しています。
SmartHRは、煩雑で時間のかかる労務手続きと管理から経営者・人事労務担当者・従業員を解放し、“本当に必要な仕事”に集中できる時間をつくることで、企業の生産性向上を後押しします。
※2 『HRTechクラウド市場の実態と展望 2019年度労務管理クラウド部門』ミック経済研究所調べ

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