会社情報

芹澤 雅人

Masato Serizawa

2016年、SmartHR入社。2017年にVPoEに就任、開発業務のほか、エンジニアチームのビルディングとマネジメントを担当する。2019年以降、CTOとしてプロダクト開発・運用に関わるチーム全体の最適化やビジネスサイドとの要望調整も担う。2020年取締役に就任。2022年1月より現職。

倉橋 隆文

Takafumi Kurahashi

2008年、外資系コンサルティングファームであるマッキンゼー＆カンパニーに入社し、大手クライアントの経営課題解決に従事。その後、ハーバード・ビジネススクールにてMBAを取得。2012年より楽天株式会社（現楽天グループ株式会社）にて社長室や海外子会社社長を務め、事業成長を推進。2017年にSmartHR入社、2018年1月より現職。

森 雄志

Yuji Mori

2016年楽天株式会社（現楽天グループ株式会社）入社。IR部に所属し、国内外の投資家面談や決算関連業務、株主総会対応、M&A、資金調達など、IRを中心に幅広いコーポレートアクション業務に携わる。2020年3月にSmartHRに入社。海外投資家対応をはじめ、資金調達や資本政策などの財務戦略の策定を担当。2023年10月より現職。

宮田 昇始

Shoji Miyata

2013年に友人と起業。2年間で10回以上の失敗を経て、2015年に人事労務クラウド「SmartHR」を公開。2017年に社名を「株式会社SmartHR」に変更、2021年には海外投資家などから156億円を調達しユニコーン企業に。2022年にSmartHRの代表を退任し、自身が感じたスタートアップエコシステムの課題を解決するための新会社「Nstock株式会社」を設立。Nstockは2024年に国内投資家などから30億円の資金調達を実施。

安達 隆

Takashi Adachi

2009年チームラボ株式会社入社。受託開発等に従事した後、2012年に株式会社Socketを共同創業。SaaS事業を立ち上げ、KDDIグループに売却。株式会社メルカリを経て2019年にSmartHRへ入社。2020年に執行役員・VP of Product Management就任。プロダクト戦略の策定と組織作りを推進。2024年1月より現職。

松﨑 正年

Masatoshi Matsuzaki

1976年小西六写真工業株式会社（現コニカミノルタ株式会社）入社。2009年コニカミノルタ株式会社取締役兼代表執行役社長、2014年非執行取締役会議長を経て、名誉顧問となった。これまで上場企業の社外取締役を歴任し、株式会社LIXILでは取締役会議長を務めた。また日本取締役協会では、2018年から4年間理事・副会長を務めた経験も持つ。著書に「傍流革命」（2015年 東洋経済新報社）。経営変革、コーポレートガバナンス等に関する講演・取材対応多数。

武田 雅子

Masako Takeda

株式会社メンバーズ 専務執行役員 CHRO。1989年株式会社クレディセゾン入社。営業統括部門の人材育成担当、戦略人事部長などを経て、2014年人事担当取締役。2016年営業推進事業部担当役員として組織風土改革を推進。2018年カルビー株式会社へ入社、2019年より常務執行役員 CHRO 人事総務本部長。働き方改革や越境施策を推進。2023年より現職。スケールする組織における社員のエンゲージメント向上施策を推進。株式会社コロプラ 社外取締役。

村上 誠典

Takafumi Murakami

ゴールドマン・サックスにてM&A、投資、資金調達、IRの専門家としてグローバル企業のコーポレート・アクション、転換を数多く経験。退職後、未来世代に引き継ぐ新産業創出を目指し、ポストIPOスタートアップを掲げ、シニフィアン株式会社を創業、共同代表に就任。急成長する上場・未上場テクノロジー企業の経営に、投資家、取締役、アドバイザーなどの立場で関与し成長を推進。国内初グロース・キャピタル創業、スタートアップ投資を通じて、持続性、社会性、ガバナンスを重視したエンゲイジメント活動に注力。著書に「サステナブル資本主義 5%の『考える消費』が社会を変える」 （2021年 祥伝社）

福山 太郎

Taro Fukuyama

2012年に福利厚生SaaSを提供するFond社を米国にて創業。Salesforce社, Facebook社, Visa社を含む顧客にサービスを提供。同社はY Combinator, Andreessen Horowitz, DCMから投資を受ける。2023年にEdenred社に売却。2024年にRice Capitalを創業し、日米のスタートアップに投資。株式会社ナレッジワーク 社外取締役。

玉木 諒

Ryo Tamaki

2007年よりあらた監査法人（現PwCあらた有限責任監査法人）にて上場企業や外資系企業の法定監査業務に従事。その後、山田ビジネスコンサルティング株式会社にて国内企業の事業再生コンサルティング、株式会社サムライインキュベートにてシード期のスタートアップ投資やファンドレイズを行う。2017年、SmartHRに入社し、2018年1月に取締役CFOに就任。コーポレート体制の整備や資金調達業務の推進に従事した後、2023年10月より現職。

尾西 祥平

Shohei Onishi

三浦法律事務所パートナー弁護士。2012年に弁護士登録後、ヤフー株式会社、佐藤総合法律事務所を経て現職。主な業務として、M&A、コーポレートガバナンス、IPO、危機管理、IT、規制法対応等を扱う。現在、上場企業からスタートアップまで新規事業の創出にリーガルアドバイザーとして関与しているほか、ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社 社外取締役、株式会社カミナシ 社外監査役、スタートアップ・エコシステム東京コンソーシアム アドバイザー等を兼任。著書に「ストーリーでわかる 起業家のためのリスク＆法律入門 致命的な失敗を避けるための26話（共著）」（2024年 ダイヤモンド社）、「企業法務のための規制対応＆ルールメイキング－ビジネスを前に進める交渉手法と実例－（共著）」（2022年 ぎょうせい）等。

望月 愛子

Aiko Mochizuki

株式会社経営共創基盤（IGPI）マネージングディレクター 取締役CFO。中央青山監査法人にて、監査業務に従事。IGPI参画後は、大手企業の事業ポートフォリオ見直し及び新規事業創出に関わる戦略立案から実行サポート、デューデリジェンス、M&Aアドバイザリー等に携わる。近年はCVCの立ち上げ及び運用に関するアドバイスやオープンイノベーションに関わる組織設計も数多く手掛けるとともに、IT領域から科学技術系テクノロジー領域まで、幅広い領域のベンチャーを立ち上げ時期からEXITまで数多く支援。株式会社ユーグレナ 社外取締役 / 監査等委員、南海電気鉄道株式会社 社外取締役 、公認会計士。