サステナビリティ委員会設置に関するお知らせ

〜事業活動による持続可能な社会の実現とサステナビリティ経営の強化のため、サステナビリティ推進体制を構築〜

　株式会社SmartHR（本社：東京都港区、代表取締役CEO：芹澤雅人、以下「当社」）は、事業活動を通して持続可能な社会の実現を目指し、当社が持続的に成長を続けるサステナビリティ経営を推進するため、2023年8月にサステナビリティ委員会を設置いたしましたのでお知らせいたします。

　当社は「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」をミッションに掲げ、労働にまつわる社会課題を事業活動によって解決することを目的に、人事・労務領域を中心としたサービスの開発及び提供を行ってきました。当社のミッションや事業活動は持続可能な社会の実現（社会のサステナビリティ）と非常に親和性が高く、これまでも事業活動を通じたサステナビリティへの貢献を推進してまいりました。
この度、当社はサステナビリティ委員会を設置することで、サステナビリティに関する取り組みをより重要な経営課題と位置づけ、経営戦略とサステナビリティ戦略の融合を進めてまいります。そうすることで、“社会のサステナビリティ”と“SmartHRという企業自身のサステナビリティ（サステナビリティ経営）”の両面を実現させてまいります。なお、当委員会は、代表取締役CEOである芹澤が委員長を務め、他の社内取締役や社外有識者等の委員で構成されます。
SmartHRは、今後も、持続可能な社会の実現に向け、事業成長及び企業価値のさらなる向上を目指してまいります。

■ 株式会社SmartHRについて
　2013年1月23日設立。2015年11月にクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供開始。雇用契約、年末調整などの人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を実現する機能や、人事評価、配置シミュレーションなど蓄積された情報を活用し組織戦略を支援するタレントマネジメント機能を提供しています。2022年には様々な機能を持つアプリケーションと「SmartHR」が連携できるアプリストアサービス「SmartHR Plus β版」を公開。労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会の実現を目指し、働くすべての人の生産性向上を後押ししています。
　東京、関西、九州、東海、中国の5拠点を中心に全国で事業を展開。2021年、シリーズDラウンドで海外投資家などから約156億円を調達し、累計調達額は約238億円となりました。

■ 会社概要