サステナビリティへの想い
私たちが考える持続可能な未来とは、誰もが心地よく、健康に、そして幸せに働ける社会が何世代にもわたって続いていくことだと考えています。そのような社会を実現するため、私たちは、テクノロジーと創意工夫で未来を切り拓き、サステナブルな社会を実現していきます。
SmartHRのサステナビリティ
マテリアリティに関する
取り組み
当社の掲げるコーポレートミッションを実現するために、解決するべき重要課題（マテリアリティ）を特定しました。
一つひとつの課題に真摯に向き合い、その解決に具体的に取り組んでまいります。
人的資本に関する取り組み
私たちが目指す人的資本経営には、2つの軸があります。それは、『自社のwell-workingの推進』と『社会に対するwell-workingの推進』です。私たちは事業を通して、顧客のみなさまをはじめとするステークホルダーの人的資本経営を推進します。また、私たち自身も人的資本経営を推進することで、SmartHRの個人の成長と組織の生産性を最大化し、企業成長を果たします。この2つのwell-workingの推進は、連携し相互に高め合っていけるものと考えています。
ESGに関する取り組み
私たちは、社会・環境・ガバナンスの課題に取り組むことで、事業を持続的に発展させ、社会の変革を促進してまいります。
すべての人々にとって持続可能な未来を目指し活動に取り組んでいきます。
